Let's recruit IT | "Rekrutacja IT" | Optymalizacja i budowanie procesów HR

HR, który rozwija Twój biznes

Jesteśmy butikową firmą doradczą, która wspiera organizacje od projektowania i optymalizacji procesów HR, przez rozwój talentów, po wsparcie w rekrutacji. Nasze usługi są dopasowane do unikalnych wyzwań i celów każdej organizacji. Nie tylko wspierają bieżące potrzeby firmy, ale również kładą fundamenty pod długoterminowy sukces i rozwój.

Sprawdż naszą ofertę

curlyHR, to usługi które wspierają Twoją organizację na każdym etapie jej rozwoju

Rekrutacja IT & non IT

Pomagamy firmom pozyskiwać najlepsze talenty na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w obszarach IT, HR, sprzedaży i marketingu.

precyzyjna selekcja kandydatów – stawiamy na jakość, a nie ilość
dopasowanie do kultury organizacyjnej – bo liczy się nie tylko doświadczenie, ale też sposób myślenia i wartości
pełne wsparcie w procesie – od analizy potrzeb, przez sourcing i weryfikację, aż po onboarding

Masz otwartą rekrutację? Sprawdź, jak możemy Ci pomóc.

Dlaczego warto z nami współpracować

W curlyHR nie tworzymy HR „dla HR-u”. Tworzymy HR, który realnie wspiera rozwój organizacji i pomaga firmom działać skuteczniej.

rozumiemy biznes – nasze rozwiązania są praktyczne i dostosowane do realnych wyzwań firm
nie wierzymy w sztywne schematy – dopasowujemy strategię HR do Twojej firmy, a nie odwrotnie
mamy doświadczenie i sprawdzone metody – współpracowaliśmy zarówno z małymi firmami, jak i dużymi organizacjami

Jeśli chcesz, by HR w Twojej firmie działał sprawnie, efektywnie i był dostosowany do realiów rynku – porozmawiajmy.

Nasze wartości

W każdym projekcie kierujemy się wartościami, które kształtują nasze podejście do współpracy i budowania strategii HR.

Indywidualne podjeście

Nie wierzymy w uniwersalne rozwiązania. Każda organizacja jest inna i zasługuje na strategię dopasowaną do jej specyfiki, celów i wartości. Słuchamy, analizujemy i tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na realne potrzeby Twojej firmy. Dzięki temu nasze działania są efektywne, a ich rezultaty – długofalowe.

Innowacyjność i kreatywność

Świat HR ciągle się zmienia – my także. Nie boimy się nowatorskich rozwiązań i kreatywnego podejścia. Wyszukujemy najlepsze strategie, dopasowujemy je do zmieniającej się rzeczywistości i wdrażamy innowacyjne procesy, które pomagają organizacjom rozwijać się w dynamicznym środowisku biznesowym. Myślimy niestandardowo, by dostarczać wyjątkowe i skuteczne rozwiązania HR.

Co o nas mówią nasi partnerzy

Magda is a professional and effective recruiter with a pleasant demeanor and a knack for finding high-value candidates in a highly competitive market. She's very knowledgeable about the recruiting market in Poland, and was flexible with her time while working with a US based company. She made some great hires (ML/AI Engineers, FE Developer) for us and I would be happy to work with her again.

Michael Shinn - TA Manager - Focal Systems

Poznajmy się

Nazywam się Magda Brylska – serce i dusza curlyHR oraz Let's Recruit IT. HR to dla mnie nie tylko praca, ale pasja, misja i nieustanna podróż pełna wyzwań. Jako psycholog z wykształcenia i HRowiec z powołania od ponad 19 lat wspieram ludzi i organizacje w odnajdywaniu najlepszych ścieżek w zarządzaniu talentami.

Pracowałam w agencjach rekrutacyjnych, firmach outsourcingowych i wewnętrznych działach HR, gdzie budowałam zespoły, optymalizowałam procesy i tworzyłam strategie employer brandingowe. Z tej pasji narodziło się curly HR – butikowa firma, w której pomagam firmom rozwijać strategie HR, usprawniać procesy i szkolić zespoły. A dzięki marce Let's Recruit IT łączymy talenty z organizacjami, które naprawdę na nie zasługują.

Jako strateg, naprawiacz i wizjoner Gallupa uwielbiam wyzwania. To one napędzają mnie do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, które pomagają moim klientom rosnąć i rozwijać się. Bo HR to nie prosta droga – ale my w Curly HR wiemy, jak nią przejść!